TÚ futuro innovador

Como conseguir el trabajo? Al querer conseguir un empleo automáticamente pensamos en la entrevista que tendremos, que nos van a preguntar pero porqué no hacer algo innovador? Hoy las nuevas entrevistas serán más dinámicas, es decir, primero constara de una presentación por parte del postulante, que tendrá estar 100% informado a lo que está postulando, ya sea, de la empresa o cargo. Luego tendrá que explicar al comité su experiencia de vida y describir por que es el/la indicad@.El proceso durará máximo tres días, luego de eso la empresa se encargará de informar al postulante la decisión final.
Nacionalidad
Chilena
Región
Región Metropolitano de Santiago
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Hoy todo se basa en el protocolo, las reglas, lo que uno debiese hacer por lo que está escrito. Pero que pasa si nos desordenamos un poco? Las entrevistas no serán como siempre con tanto protocolo, serán más dinámicas con el objetivo de que el postulante se motive aún más por lo que quiere conseguir. Quien no quiere un trabajo en donde tenga trabajo en equipo, que se apoyen mutuamente, que al ir a preguntar algo te reciban como en casa, te sientas como en casa... todo se basa en el cariño y disposición que uno le ponga. Queremos trabajadores con energía y ganas de sacar a flote nuestro país! El trabajo de la persona debe ser parte de si mism@, que tenga ganas de levantarse para ir al trabajo, que las personas que te rodean se preocupen de ti y que dentro del día hayan "ventanas" para que se reúnan y se expresen... Sea cual sea el empleado, empresarial, gourmet, derecho, tiene que motivar al empleado a querer ir todos los días.... Un empleado contento por un trabajo mejor! Con beneficios todos se motivan a dar lo mejor de uno, con un empujon todos ponen el 200% ... Por que no realizamos un cambio en la actitud de la persona? Por un cambio innovador

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